为进一步增强企业凝聚力，加深新员工们对设计院发展理念、价值取向、企业文化的了解和认同，增强员工归属感与荣誉感，同时也为新员工搭建相互了解、互相协助的交流平台，培养爱院如家的奉献精神，我院在11月5日至6日组织2010年新入职员工近50人去密云开展了内部规章制度培训和拓展活动。钟纪楷副院长、张昊院长助理全程参与并指导活动开展。 
　　培训会上，钟纪楷副院长代表院领导热情欢迎新员工的加入，他介绍了设计院的建院历史和优良传统以及组织本次活动的重要性，并祝愿新员工尽快融入设计院大家庭，做好个人职业发展规划，为设计院发展添砖加瓦。院综合办公室和财务部针对新员工的需求，重点对员工须知、消防安全、文明卫生、考勤和请休假和财务管理等方面的制度进行了生动有趣、深入浅出的讲解和介绍。 
　　培训会后，新员工们在专业拓展培训师的指导下开展了“破冰起航”、“七巧板”、“目标市场”、“空中抓杠”、“海难逃生”、“毕业墙”等多个项目的拓展训练，大家从陌生走向熟悉，开心言笑、彼此关爱、沟通交流、组织协调，每一位员工都全情投入，真切感受到了亲如一家的友爱和感动。在“空中抓杆”这项极具挑战性的项目中，胆小的女生也在同事们的鼓励下克服了内心的恐惧，完成了对自己的挑战。开展“海难逃生”时，在想尽办法营救上最后一位“落难”的同事时，全场欢呼雀跃，感人至深。“七巧板”游戏引人深思——一个成功的组织者和一个团队之内的沟通协调对团队的成功是多么重要。“目标市场”更是告示大家集中团队的智慧，分工合作之下方可实现最大的赢家。 
　　活动结束后，钟纪楷副院长充分肯定了此次培训和拓展活动的成功，对大家团结拼搏的精神提出了表扬，他还与新员工们分享了自己在“梦想、坚持、严谨、创新、互助”等方面的人生感悟。新员工们也结合各自的工作和生活，深入探讨了各项目的深层次含义，并纷纷表示要把这次活动的受益带到工作和生活中去，努力完善自我，不断提升工作技能，为我院的发展添砖加瓦。