2020年春节后的疫情特殊时期，公司信息化分院配合完成了多个省份取站项目的“费显点亮工程”及实车测试工作。因设计任务需要，部门员工分散在各省份施工现场进行配合及调研工作，强度大、时间久。

为给大家提供有效、便利的沟通平台，加强员工间沟通联络及互动，舒缓心理压力，信息化分院以“减少聚集、接触时间”为原则，利用便捷的网络会议模式，开展了部门“网络歌王大赛”活动。

活动初期，参赛者可以采用各种形式录制自唱曲目，一方面避免了现场演唱的紧张感，同时也减少了大家聚集接触的时间。正式比赛时，通过网络会议形式，出差及在公司同事共同欣赏每首歌曲演唱作品，竞猜演唱者信息并对歌曲演唱水平进行评分。经过最终评比，于文杰斩获本次活动的“网络歌王”称号。别具一格的比赛拉近了员工的距离感，增强了新员工的融入感，展现了部门员工团结活泼、奋发向上的精神风貌，促进了公司的精神文明建设。