为进一步加强职能部门作风建设，切实提高工作效率、解决实际工作问题，5月11日，公司召开了2024年职能部门全体员工工作会议，会议由公司纪委书记赵妮娜主持，公司党委书记、董事长曹鹏、职能部门全体员工参加了会议。

　　会上，党群工作部副主任王兴介绍了职能部门干部任中考核及轮岗方案；综合事务部副主任孙亚欣宣贯了《公司员工行为规范（v1.0）》、职能部门定岗定编工作要点；综合事务部主任刘大亮介绍了职能部门考核办法修订思路。曹鹏董事长对职能部门2024年工作提出了具体要求。
　　会议强调，职能部门要守规矩、树正气、立新风、提质量，切实将日常工作落实落地、落细落小，全面推进职能部门能力作风建设；同时要准确把握定位，明确工作责任，全方位为业务部门做好服务；还要严格考核制度，完善考核机制，建立激励与约束并进的工作机制和管理制度，全面提高工作作风和工作效率。
　　会议要求，全体职能部门职工要持续加强学习，学习专业知识、业务知识；要主动作为，做到守土有责、守土尽责，形成协调协作、相互补位、合作共赢、杜绝推诿的工作作风；要保持良好作风，做到令行禁止守规矩，主动服务、微笑服务；要正言正行，营造积极向上、风清气正的环境氛围。